求超声波液位计的强检计划
是的，超声波液位计不在强检范围内。因为在重要场合的测量不会只用这种类型作为主力。
从用途上来说，超声波液位计一般只用于控制和检测，不作为测量仪器使用。
校准规程二、超声波液位计1主体和适用范围1.1本规程规定了超声波液位计的维护（校准）要素、程序、过程标准和验收标准1.2本规程适用于超声波液位计的维护工作和控制工作。
2参考标准2.1原水利电力部《热工仪表及控制装置检验和运行规程》2.2国家电力公司标准《火电厂热工仪表及控制装置技术监督规程》2.3国家计量检定规程超声波液位计2.4产品使用说明3工具最低使用标准3.1维护工具的序列号工具名称型号规格计量单位数量适用范围备注1活动扳手250mm件1A/B/C/D2活动扳手350mm件1A/B/C/D3螺丝刀100mm手柄1A/B3.2工具名称序列号型号规格计量单位数量适用范围备注10,000仅使用表格124维护（校准）项目序列号维护项目维护类别（A、B、C、D）1超声波液位计拆解ABC2超声波液位计外观检查、卫生清洗ABCD3超声波液位计性能检查与调整ABC4超声波液位计重新安装ABC5超声波液位计投入运行ABCD6超声波液位计日常维护D5维护流程及质量标准维护项目维护流程质量标准1、超声波液位计外观检查，卫生清洁，目视检查，清洁无尘，无明显损伤和腐蚀，铭牌清晰、探头表面光滑无污物腐蚀，液晶屏显示正常，无漏笔、无奇怪字符。
2、超声波液位计性能检查与调整2.1一般检查1、检查仪表开关（4mA-20mA）是否可靠。
2、检查仪器内部连接、焊点是否牢固。
3、仪表与外壳之间绝缘是否良好>10MΩ（500V兆欧表测量）。
4、表中元件是否损坏，电路板边角及各集成块是否损坏，可测量电源，看电源是否正常，插件部件是否良好确保组件、印刷电路板和集成块完好无损。
仪器供电正常，插件完好。
5.检查电线是否牢固。
是否有对地短路？布线安全。
2.2仪器设置1、先设置电流。
4mA设置为EC4，20mA设置为EC20，EC4的值必须大于EC20。
按MENU键直到屏幕上出现数值-LP如果数值正确，按SET键确认数值不正确，按“向上”或“向下”键调整到所需值，然后按SET键确认。
3.设置EC20值，按MENU键直至该值出现在屏幕上。
如果数值正确，按SET键确认，按“向上”或“向下”键调整到所需值，然后按SET键确认。
4、排除显示值故障，用“上”或“下”键改变当前罐值，用SET键确定该值。
最大距离为8米。
5.检查超声波是否由制造商预设。
当传感器连接到电源时，厂家设置生效后通电十分钟然后按住SET和MENU键同时打开电源。
6.检查并验证显示单元。
所有超声波显示单位在出厂前均设置为英制单位。
如果想改成厘米，可以关闭电源十分钟，然后同时按“UP”和SET键打开电源。
时间。
2.3仪器检查1.将仪器连接至220VAC电源，将仪器安装在标准单元上，改变不同的高度并读取测量值。
校准零位和满量程时，将开关拨至4mA，输出电流为4mA。
将开关拨至20mA，输出电流为20mA。
2.计算误差和准确度。
检查仪表是否符合要求。
各检查点误差均在允许范围内，校准记录完整，精度符合要求。
6验收标准6.1静态验收标准：6.1.1维修操作文件：各种维修工艺卡、维修记录、维修前/后原始技术资料、仪表校准表、维修质量报告等操作文件，应齐全、齐全、规范，根据具体要求。
6.1.2验收等级划分：二级（专业、团队）验收是超声波液位计校准或维修后进行的。
6.2动态验收标准：6.2.1检修验收：所有过程质量指标应符合规程要求。
6.2.2校准与验收：仪器的示值校准过程数据和校准结论符合计量校准规程的要求。
详细信息请参见下表。
(1)仪器名称、精度、型号、应用领域、仪器编号、生产厂家(2)标准仪器、仪器名称、精度型号、应用领域、仪器编号、生产厂家(3)技术标准编号、项目标准值、实际值、序列号、项目标准值、实际值1外观整洁，无缺陷2劣化3基本误差4环境温度（20±5℃）（4）校准记录标准点（）标准值（）维护前指示值和维护后()基本误差变化指示值()基本误差变化上升和下降、上升和下降、上升和下降上升和下降(5)结论(6)校准注意事项审核员：校准员：校准日期：
液位控制器的介绍
液位控制器是指通过机械或电子方式控制液位的高低。
可控制电磁阀、水泵等。
污水处理厂半年工作总结范文作总结
在公司领导和污水处理全体同仁的共同努力下，污水处理厂取得了较大的技术进步。下面我整理了半年污水处理工作的总结，供大家参考。
污水处理半年工作总结120__是广业环保有限公司运营的第二年。
六个月来，在河源分公司的完善领导下，我厂认真落实生产任务，持续确保安全，深化思想工作，转变工作作风，实现了经济效益、环境效益、社会效益的丰收。
为考虑集团公司及分公司交办的工作，现列出最近六个月的情况。
因此：一、污水厂稳定运行1.建立A/A/O工艺运行参数。
我厂外进水始终与设计值存在较大偏差，对污水处理系统活性污泥的培养和正常运行造成一定影响。
参数的确定，我们会分为几个方面：第一：完善和完善记录报告。
一方面，要继续遵守国家环保COD减排核查的备案要求，获取每日数据报告，必须真实、全面地反映整个污水处理厂的运行状况。
停赛表明这一天过得怎么样。
第二：实验室数据、实验室项目的连续性、完整性随着实验室人员专业水平的不断提高，实验室项目将根据实际运行参数要求逐步调整一套准确的实验室测试，使实验室数据能够全面反映工艺运行情况。
第三：建立月度统计分析制度。
对于每个月的运行参数，我们都会建立月度参数统计分析，针对每个月的运行情况建立月度运行档案，最后形成完整的运行档案，为运行参数的确定提供准确的记录和分析。
。
2、建立并实施全厂设备的运行、维护和保养制度。
我厂的设备都不同程度地存在各种问题，为保证设备的良好运行，我们会在其中建立设备管理系统，设备管理系统包含设备基本档案、设备备件清单、设备运行情况等。
包括时间统计、设备维护统计、设备加油润滑记录档案、设备故障统计与分析、设备维护记录、设备运行风险评估等。
通过设备管理系统的建立，最终实现每套设备的稳定、低故障运行。
2、实现低成本运营，利润最大化。
首先，要建立严格的财务制度，建立清晰的财务报表。
对于每个月必要的财务开支，我们需要从理财的角度来考虑所花的钱。
一定要控制，保证每一笔钱花得有效果，检查花的钱是否达到了目的，分析原因，总结积累，实现费用多用控制住，从源头尽可能节约每一笔费用尽可能。
建立严格的账、卡、物检查制度，严格管理物资库存和费用，保证物资的正确使用，杜绝浪费，特别是易碎品和易耗品，也要把责任落实到人、延伸到人。
尽可能延长人类使用物品的使用寿命，从而减少材料消耗。
对于设备的管理，要建立详细的个人设备台账，明确设备使用期限和损坏报告期限等，加强员工对设备的爱护和使用，减少生产消耗。
除了加强财务管理和金融系统管理外，还应积极挖掘经营结构潜力，确保经营技术合理，降低生产能耗、药品消耗等，实现低成本运营，创造更多经济效益。
好处。
特别是如何降低一些主要耗能设备的能耗，我们将详细阐述如何实现高耗能设备的低能耗运行，降低电耗，降低生产运营成本，将准备技术解决方案。
。
我们将从各方面加强管理，将实现低成本运营，通过完善各个环节的管理来降低管理成本，通过系统化、高效的管理进一步降低成本，实现利润最大化。
3、建立专业的工作团队。
我厂招聘的员工基数比较高。
他们通常拥有大学或更高学位。
这类员工团队是一个年轻的团队，很有潜力，我们会在培训方面做好相关的工作，通过一年的培训，把你们工厂的团队变成一个专业的工作团队。
基于这个目标，我们将制定年度培训计划，专门针对我厂的工艺操作，建立完善的全员培训计划，对污水处理厂的各个技术环节进行全面、系统的培训，并建立训练效果。
检查机制通过书面考核、现场操作、口头演示等方式检验培训效果，让每位员工最终了解并能够操作污水处理厂的各个技术环节。
最终，每个员工都能够获得“四懂四技能”，即了解污水处理的基础知识、了解厂内构筑物的功能和管理方法、了解管道的分布和使用。
工厂，了解技术经济指标和实验室指标的含义和计算方法，可以适当净化空气和泥浆分布均匀，可适当循环空气，排出污泥；这可以消除操作中的错误。
在对所有员工进行培训的同时，我们也会为每个员工制定个人培训计划，通过与员工的互动和沟通，根据每个员工的不同特点，我们会为每个员工制定年度发展计划。
通过为全体员工制定年度发展计划，将污水处理厂20__年的各项任务分解到每个员工的计划中，相互配合，实现员工的个人成长和污水处理厂的发展。
系统地添加了。
两个目标。
各方面共同进步的良好局面。
20__年，我们还将组织相关的集体活动，加强员工之间的团结互助，增强彼此之间的团结和联系，增强团队的协作能力和凝聚力，让每个员工都有归属感和归属感。
，同时还有成就感，在工作中发现自己的价值，在人生中确立自己的价值观等等。
4、建立完善的安全管理体系。
作为污水处理厂，安全生产是重要环节。
建立自上而下的全面安全管理体系，实现20__年安全生产。
建立的安全管理体系将包括安全管理体系文件（已编制和需要改进）；每月安全威胁检查制度；每周安全防护用品的购买和使用；保安员制度的建立和实施；对具体负责人落实车间安全责任、消防安全知识培训等。
通过建立完整、全面的安全管理体系，实现工厂、班组、员工三个层面的安全管理，每位员工在工作中树立安全意识，持有危险作业安全操作证，保持安全操作规程。
将在工作场所严格执行。
每项工作都有安全检查和安全提示，并有月度、季度、年度的安全管理工作总结，确保全年20__年安全生产无事故发生。
五、存在的不足、存在的问题及改进措施：1、规章制度有待进一步加强和完善；班子成员要发挥学习带头作用，提高观念观念和业务素质；2.与员工和支持团队的日常沟通不足。
要加强班子成员的日常工作，与员工的沟通。
不能因为工作繁忙而忽视与员工的沟通，调动全体员工的积极性和积极性。
3、要强化员工节约意识。
无论单位效率好坏，员工的成本意识和节约意识也会影响成本。
关键是控制，要倡导节约是光辉，浪费是可耻，倡导新文明，改革各项成本费用，消除漏洞，减少消耗，提高效率。
20__下半年行动计划1、充分认识构建和谐企业的重要性，努力使领导班子和职工队伍成为和谐企业建设的组织者，让领导班子成为和谐企业建设的组织者。
成为和谐企业建设的推动者。
,2、进一步完善民主管理和员工公开制度，保障员工政治、经济、文化权益。
3、按照公司领导的要求，各重要环节要按程序进行，严格控制，按照公司领导提出的“管理高效”的要求持续进行。
并扎实做好各项工作。
4、结合6月举办的国家安全月活动，发扬成绩、克服缺点，把安全管理工作推向更高水平，确保全年安全、无人员伤亡。
总之，六个月来的工作成绩是显着的，但当前的问题更加突出。
下半年，我们有决心、有信心、有能力、有义务打造梅县光业环保公司。
有限公司拥有一支思想作风过硬、团结和谐、党风廉洁的队伍，一支高效、务实的团队，为广业环保集团的经济增长和各项业务的顺利开展奠定了坚实的基础。
污水处理半年度工作总结第二章一、陈政办号根据文件精神，污水处理征收标准顺利提高，本市自2020年1月15日起开始征收污水处理费。
标准为0.2元/吨。
但据物价部门测算，我厂单位运行成本高达0.812元/吨，难以继续正常生产。
为保证我厂正常生产顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城镇污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开。
经过多方努力，自2020年6月1日起提高污水处理费。
征收标准成功调整为0.4元/吨。
二、全年实现安全生产，经营指标满意（一）全年实现安全生产，圆满完成生产计划安全生产是企业经济工作的生命线。
我厂把六月定为安全生产月，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以张贴海报、发放宣传资料、组织安全知识培训等方式，深入人心，深入人心。
在工作场所，大多数员工严格遵守操作规程，全年实现了无事故、安全生产。
污水进口容量和污水厂根据调试要求，今年省建设部门公布的年度工作指标为处理污水882万吨。
我厂各月完成的工作指标如下：1月份完成污水处理93万吨；3月份污水处理量78.6万吨；4月份污水处理量74万吨；6月完成污水处理量112万吨；7月份完成污水处理能力103.11万吨；9月份完成污水处理能力133.82万吨；10月为131.6万吨；11月污水处理完成量131万吨；12月份完成污水处理量154.24万吨；全年污水处理量1318.55万吨。
超额完成省建设厅下达的年度工作目标49.5%（436.55万吨）。
从市环保局环境监测（定期和不定期抽查）来看，废水水质各项基本指标平均检测状况为：CODCR27mg/L（标准值≤60mg/L）、BOD59mg/L（标准值≤20mg/l），ss12mg/l（标准值<20mg/l），总磷0.5mg/l（标准值<1.0毫克/升）氨氮4.5毫克/升（标准值≤15毫克/升），符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-）国家一级标准规定。
12日，污泥脱水室内设备调试成功，回流污泥脱水正常，泥饼水分含量≤70%，相当于国家相关规定符合标准。
(2)活性污泥培养取得圆满成功。
我厂采用优越的氧化沟工艺，保证污水处理效果，活性污泥需先进行培养驯化。
4月2日起，我厂开始积极进行污泥培养工作。
在一个半月左右的培育过程中，我们的技术人员克服了经验不足、资金紧张等困难，针对曝气机、助流设备出现故障的情况，制定了详细可行的方案。
确保细菌菌株的存活。
6月，设备调试恢复正常。
我们开始了第二轮文化工作。
细菌繁殖增多，活性污泥浓度达到正常值，有效保证工厂水达到国家标准。
3.强化节约意识，实现成本有效控制，根据公司的综合部署和我厂、污水处理厂的实际情况，积极响应国家建设节约型社会的号召。
整个地区的污水处理厂等活动为创建“节约型社会”做出了许多努力。
虽然污水处理费征收标准已提高到0.4元/吨，但与我厂目前0.812元/吨的运营成本相比，这个标准远远不能满足我们正常的生产需要。
因此，如何节能、如何降耗、如何降低成本是我们工厂面临的最大问题。
是。
我厂重点做好以下工作：（一）推进技术创新，节约增效。
上半年活性污泥培养驯化是我厂的一项重要工作。
但自4月2日活性污泥最初运抵我厂以来，经过十多天的培育和优化，虽然曝气机等大功率设备全天保持运行，但并未达到预期效果。
针对这种情况，我厂技术人员引用厂家意见，结合以往经验，大胆采用以保证细菌存活为主要目的的生产工艺，以降低生产成本。
该措施分两个阶段实施：第一阶段间歇通水、间歇曝气；第二步是引入2个系统，实现连续进水和连续出水。
通过该计划的实施，温暖的天气有利于细菌的生长，活性污泥细菌的繁殖增加，活性污泥的浓度达到了正常值，生产电耗也从3880降低。
元/天增至2187元/天，培养后30天共节省50790元。
在运行过程中，我们发现原套筒阀因技术故障，无法顺利截断水流，影响了正常生产。
经过多方比较，我厂技术人员集思广益，决定将“内筒顶部换成金属板”在安装公司的大力支持下，仅一天时间就顺利完成了改造，由于改造方案得当，目前运行情况良好，操作也变得更加便捷，真正实现了“工期短、成本低”。
成本、效果好”。
与其他方案相比，可节省6万元左右。
同时，我厂还完成了厂区再生水的改造。
之后，循环水可用于厂区的机器用水、绿化用水、道路冲洗和消防用水。
以脱泥机用水为例，每天使用6小时，消耗240吨按一年200个作业日计算，一年可节省水费4.8万吨。
可节省9.6万元；如夏季气温高，每天绿水用量可达120吨，一次需绿水1.5万吨左右。
使用再生水后，预计可节省水费3万元左右。
（2）从描述开始，落实“为员工节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”的活动。
一是办公室加强了食堂办公用品和日常消耗品的管理。
控制办公损失的《办公用品管理措施》包括“事前规划、综合管理”按照“采购、集中配送”的原则制定和推广，其次要做好“三项工作”，即节电、节水、节纸。
灯光、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施，做到“人走灯灭，人走灯亮”。
我们努力尽可能减少用纸量和打印量，打印时鼓励使用双面纸，清洁消毒厕所时注意复印纸的重复使用，要关掉。
三是规范车辆管理，颁布《车辆运行管理办法》。
办公室可根据优先顺序适当安排行车路线，以节省油耗。
车辆维修保养时，必须填写维修（保养）申请表，并剔除不适当的项目，以控制维修成本。
特别是今年9月份，针对交通车辆油耗较高的情况，周末我们使用五十铃接送员工，单位油耗较低，实施以来我们整体节省了420升燃油已保存。
四是控制各部门电话资费。
电话费批准了统一标准，超额费用在结算时严格分解到个人，电话资费得到有效控制。
通过上述措施的实施，我厂各项费用得到了明显控制，节能降耗取得了阶段性成效。
4、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高。
（一）推行竞争性招聘，定岗定薪，实现公司改制后的平稳过渡。
工厂通过严格规范的考核选拔，建设了自己的管理团队，为广大员工完成了后期工作任务。
。
我们在落实公司薪酬制度的基础上，结合工厂的实际情况，灵活考虑各种综合因素，对部分员工的薪酬进行了一些调整，得到了大多数员工的理解和支持。
运营过程中，根据生产实际和人力资源情况，进行了多次小范围的人员调整，实现了最合理的优化。
如今，大多数员工心态平和、稳定，能够安心工作。
（二）完善规章制度，建立激励机制，员工工作效率显着提高。
为了规范管理，我厂制定了各部门（班组）的岗位职责、操作规程及相关管理制度。
编译。
这个部门（团队）提供组织学习。
在实际工作中，我们坚持制度化、科学化管理，员工自律能力不断增强。
通过规章制度的落实和执行，我厂的日常管理更加规范。
同时，为了规范运作，在公司投资发展部门的前期大力支持下，经过省市环保局专家的多次严格检查和评审，我们最终实现了“环境污染治理”。
控制”。
该设施于9月30日获得生活污水运营资质A“级证书”，成为今年国家环保总局批准的八家单位之一。
今年4月起，在公司统筹部署下，我厂实行绩效考核制度。
该制度以员工岗位职责为基础。
通过正确评价每个员工的工作业绩、工作能力和工作态度，运用浮动薪酬、调动、晋升、教育等管理手段，提高每个员工的素质、效率和素质。
和培训，工作热情，提高了公司的经济效益。
在此基础上，我厂出台了奖励先进员工的相关措施，即每月都会评选出工作上勤奋、敬业、创新的优秀员工，给予全厂的表扬和表彰，并给予一定的物质奖励。
将被给予。
,到目前为止，我们已经看到了出色的表现已奖励员工22名，员工工作积极性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神大大增强，全厂形成了团结、进取、民主、和谐的工作氛围。
气氛。
（三）结合多种形式加强业务培训，提高员工队伍素质。
企业立于不败之地的唯一途径就是不断提高员工素质，增强企业的团队精神。
为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行职业培训。
培训包括：工艺流程基础知识、城镇污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动控制系统基本原理以及安全生产知识、环境保护政策法规等，涉及污水处理的基本知识。
加深员工对本岗位各种机械设备的操作规范的了解，并具备能力。
处理紧急情况和危机情况。
同时，我们还采取“走出去”的方式，强化技术骨干的业务能力。
今年，派出技术人员赴长沙二级污水处理厂、惠州污水处理厂进行现场考察学习，研究活性污泥菌种优化、自动化运行管理及生产设备运行情况等。
为维护工作积累了宝贵的经验。
我们还选派人员参加省排水协会组织的实验室技术人员为期半个月的专业培训，提升了污水实验室人员的专业素质。
此外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将此项活动与绩效考核紧密结合起来。
通过这一系列连贯措施，员工的专业技能和实际操作水平得到显着提高。
（四）营造人文管理环境，建立具有自身特色的企业文化，为员工提供成长和发展的空间“绿色人文、治污净水、开拓创新、拯救人类、造福人类”我们工厂的质量和环境政策。
这就是我们尝试做的事情。
结构年轻化、思维积极主动是污水厂员工的主要特征。
如何适应年轻人的特点，充分发挥他们的优势和特点，是厂领导一直考虑的问题。
厂领导并没有一味反对，而是进行了正确引导。
为了鼓励有一定写作基础、热爱文学的年轻人，厂里经研究，决定对为公司内部刊物《南方水》、《郴州日报》等做出贡献的员工给予一定的奖励。
积极为省级刊物撰稿。
市级报纸。
为员工提供展示才华的平台。
同时，我厂根据员工的实际需要，在原来只提供中餐的员工食堂的基础上，增加了节日餐和晚餐，解决了倒班工人的后顾之忧。
此外，还增设了活动室，解决了工厂位置偏远、员工下午回家不便的“老问题”。
另外，我厂还从有限的活动经费中拨出资金，增加了乒乓球桌、羽毛球拍等体育用品，大大增强了员工的业余文化生活。
污水处理工程作为保护陈厢河水体、维护城市可持续发展、造福陈城的基础设施建设项目，旨在解决城市污染问题，提高市民生活质量，为改善陈城环境做出贡献。
打造“全国优秀旅游城市”。
“”和“国家卫生城市”对于我市“文明城市”发挥了不可替代的作用。
同时，污水厂也是各级官员关注的焦点。
今年我们省纪委监察书记杨正武市环保局专家组、省建设厅督察组、省建设厅领导、“品质之旅”记者团开展，得到领导认可。
并与专家一致好评5.存在的问题及。
明年行动计划污水处理行业是一个成长型企业。
我们在业务管理和具体业务运营方面还处于探索阶段。
我们只能一边学习一边工作。
工作人员的专业水平、解决问题的能力和适应能力还有待提高。
今年我们的主要工作目标是：确保安全生产，力争完成省建设部门下达的污水处理量目标。
执行生产任务时，要狠抓内部管理，做到四个“保证”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制在最低限度、确保工厂水质达到排放标准。
同时，我厂将不断加强对员工的专业技术培训，提高员工的操作技能。
半年污水处理工作总结3____县污水处理厂于20年12月15日正式由____县市政环境卫生工程有限公司移交____县水务局管理并试运行____投入。
,六个月来，在县委、县政府等各级相关部门的大力支持下，污水处理厂已顺利投运，进入试运行和调试阶段。
在厂领导的带领下，高度的责任感和强烈的使命感我厂员工精神抖擞，认真细致，圆满完成了各项任务。
现将半年工作总结如下：1活性污泥培养取得圆满成功，我厂采用组合式氧化沟工艺，为保证污水的处理效果，首先要做到活性污泥培养和驯化。
20__年12月16日起，我厂开始积极进行污泥养殖工作。
在近两个月的培育过程中，我们的技术人员克服了经验不足、资金紧张等困难，制定了详细可行的方案，以应对曝气机和助流设备无法正常工作的情况。
确保细菌菌株的存活。
2月份，一台鼓风机出现故障，导致氧化沟内溶解氧严重耗竭，我们与设备厂家合作，临时加装了一台鼓风机，随后我们开始了第二轮细菌培养工作。
活性污泥浓度达到正常值，有效保证出水达标。
2、上半年工作完成情况根据污水进口能力和污水厂调试要求，我厂各月工作完成指标如下：全部符合国家一级A标准。
《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-20__）。
上半年CODcr排放量减少：172.69吨。
减少氨氮排放量：19.27吨。
三．本市自20__年1月1日起征收污水处理费，征收标准为0.3元/吨。
但据物价部门测算，我厂单位运行成本高达1.108元/吨，难以继续正常生产。
为保证我厂正常生产顺利进行，在县委、县政府的大力支持下，城镇污水处理费征收标准调整听证会于6月29日顺利召开。
经过多方努力，污水处理费征收标准成功调整至1.108元/吨。
四、厂区及污水管网工作1、完成厂区脚手架设计和厂房改造前期工作，下一阶段即将实施。
2、完成氧化沟一期其他5000吨处理设备的资料准备。
3.实施变革并设计实验室实施计划。
进入财务评估阶段，下一步即将实施。
4、城市雨污分流调查工作已基本完成，已制定详细方案，并提出具体实施方案，即将实施。
5、加强员工培训。
5月底，将向社会招聘一批污水处理厂工人，并对新入职人员进行为期十天的专业培训。
经过培训后，新员工将能够胜任各自的工作岗位。
六、强化节约意识，有效控制成本，创建节约型社会污水处理厂积极响应国家号召，结合我厂实际情况，开展了一系列活动。
全厂创建“节约型污水厂”。
上半年积极进行粘液培育驯化是我厂的一项重要功能。
然而，自去年12月16日活性污泥运至我厂以来，经过十多天的培育和优化，虽然全天开启曝气机等大功率设备，但并未达到预期的理想效果。
是。
针对这种情况，我厂技术人员引用厂家意见，结合以往经验，大胆采用以保证细菌存活为主要目的的生产工艺，以降低生产成本。
该措施分两个阶段实施：第一阶段间歇通水、间歇曝气；第二步，实现连续进水、连续出水。
通过该计划的实施，天气温暖有利于细菌生长，活性污泥细菌繁殖增多，活性污泥浓度达到正常值，发电量也有所下降。
4月电费32500元，5月电费19974元。
7、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高，为了规范管理，我厂组织了各部门（班组）的岗位职责、操作规程及相关管理制度。
编译。
）一册分发给各部门（组），组织学习。
在实际工作中，我们坚持制度化、科学化管理，员工自律能力不断增强。
安全生产是工作的生命线。
我厂坚持“安全第一、预防为主”的方针，通过发放资料、组织安全知识培训等方式，将安全意识深入人心。
工作场所，大部分员工严格遵守操作规程，成功实现安全生产零事故。
八、当前存在的问题及下半年行动计划污水处理行业是一个蓬勃发展的新兴企业。
我们在业务管理和具体业务运作方面还处于探索阶段。
我们只能一边学习一边工作。
工作人员的专业水平、解决问题的能力和适应能力还有待提高。
污水处理厂设备尚存在问题：1、各液位计显示不正确。
2、1#泵站、2#水泵栅机故障；2#泵站、3#泵站故障。
#水泵故障；4、1#鼓风机故障。
5.FineGrillSS设备故障；#鼓风机三角带损坏；6、加药室2#药液池泄漏；7、脱灰室无法正常工作（两台搅拌机故障）；8、6#氧化推流器；沟渠有缺陷，氧化沟上很多地砖都破了9.办公楼部分灯不亮，一半以上路灯不工作。
我们下半年的主要工作目标是确保安全生产，努力完成上级下达的污水处理量目标。
并在厂区实施各项改造提升工作，在完成生产任务时，狠抓内部管理，做到四个“保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗受控并确保出厂水质及排放达标。
同时，我厂将不断加强对员工的专业技术培训，提高员工的操作技能。
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计量校准仪器都有哪些
1、测量仪器校准和检定的必要条件企业和组织在科研、生产活动、服务中，特别是在检验过程中，必须使用大量的卡尺、千分尺、专用千分尺等测量仪器。和测试；生产过程中的原材料秤、过程监控显示器、压力容器、压力管道上的压力表、流量计、生产和检验中通用的容量计以及测量仪器和计算机；软件具有强制校准等功能。
根据GJB9001A-2001标准第7.6条，有两个要求：一是测量仪器是在监视和测量过程中使用的设备；其次，测量仪器的监测和测量结果能够保证产品（或）服务）满足认定的要求。
只有同时满足上述两个条件才需要进行校准或验证。
2、测量仪器校准和检定的区别校准和检定是保证数值准确有效的两种不同的方式和手段。
校准和检定在溯源方面相似，但法律效力不同。
GJB9001A-2001标准7.6中的要求a）：与可溯源国际或国家标准的测量标准相比，必要时，测量设备必须定期校准或检查或使用前。
标准中的“du”或“di”一词定义了校准和验证之间的平行且可选的关系。
在符合法规和法律的基础上，企业和组织可以根据不同情况选择检定或校准方法。
校准是企业和组织的自愿追溯行为，并非强制性的。
企业和组织可以自行进行校准，也可以委托外部机构进行校准。
校准结果是校准证书或校准报告。
本报告不评价计量器具是否合格，一般为技术文件，不具有法律价值。
核查是国家授权的执法行动。
验证结果必须确定送检的计量器具、设备是否合格。
一旦结果合格，将颁发验证证书。
将被发行。
通知和检查结果具有法律约束力。
强制检验的计量器具必须同时具备两个条件：一是该计量器具列入国家强制检验的工作器具名录；第二，计量器具必须用于商业支付、安全防护、健康；以及健康和环境测试。
用于商业支付、安全防护、医药、保健、环境检测以外用途的计量器具，如用于科学研究、产品生产的计量器具生产和业务管理，通常可以作为可选校准的测量仪器进行管理和控制。
